Buka Lapangan Pekerjaan, Job Fair Spirit Bedas 2025 oleh Disnaker Kabupaten Bandung

RB NEWS - Disnaker Kabupaten Bandung kembali berada di garis depan untuk membantu pencari kerja melalui kegiatan "Job Fair Spirit Bedas 2025", yang diselenggarakan di Dome Kecamatan Rancaekek, Kabupaten Bandung, pada hari Selasa tanggal 24 Juni 2025. Acara job fair kali ini bertujuan mempertemukan layanan dari Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) bersama dengan 10 perusahaan lainnya langsung dengan masyarakat pencari pekerjaan.

Pelaksana tugas Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung, Irvan Ahmad, melalui kepala bidang Perencanaan dan Informasi Pasar Kerja dari dinas yang sama, yaitu Moh. Zumhan menyampaikan bahwa job fair ini bertujuan untuk memberi kesempatan pada pencari kerja dalam mendapatkan posisi di antara 300 slot pekerjaan yang tersedia di sembilan perusahaan unggulan serta dua institusi pelatihan vokasi di wilayah Kabupaten Bandung.

"Kepada pelamar yang mengajukan posisi staf, pemasaran, administrasi, operasional, pengemasan, petugas toko, mekanik, serta pemeliharaan dan sebagainya, mereka hanya perlu menyertakan dokumen aplikasi kerja dalam format PDF/JPG," jelas Zumhan saat ditemui di tengah-tengah acara Job Fair.

Zumhan menyebutkan bahwa kesempatan kerja tersebut ditujukan bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan dengan latar belakang pendidikan dari jenjang SMP, SMA/SMK, diploma, hingga Sarjana.

"Acara Job Fair Spirit Bedas yang diselenggarakan di Rancaekek merupakan job fair kelima untuk tahun ini, sebelumnya kami telah mengadakannya di Kecamatan Pangalengan," jelasnya.

Menurut dia, melaksanakan Job Fair dengan cara turun langsung ke lapangan untuk menyasar para pencari kerja, supaya mereka tidak datang ke Soreang yang jaraknya lebih jauh.

"Mengingat Kabupaten Bandung ada 31 kecamatan, 270 desa dan 10 kelurahan. Mudah-mudahan dengan adanya Job Fair ke daerah ini, kita bisa hadir di tengah-tengah masyarakat. Salah satunya adalah untuk mensukseskan program Pak Bupati Bandung," ujar Zumhan.

Dia berharap acara Job Fair dengan pendekatan door-to-door ini dapat dimanfaatkan oleh calon pekerja yang berasal dari warga Kecamatan Rancaekek.

"Kita tak perlu repot ke Soreang, cukup datang saja ke Rancaekek. Jarak antara Rancaekek dan Soreang lumayan jauh, terutama jika menggunakan sepeda motor. Gunakanlah dengan optimal peluang hari ini karena acara seperti Job Fair tidak sering berlangsung," ujarnya.

Zumhan menginginkan bahwa melalui penyelenggaraan Job Fair ini dapat membantu para pencari pekerjaan sehingga mereka mampu bertatap langsung dengan perusahaan-perusahaan yang sedang membuka kesempatan kerja.

"Setelah penyelenggaraan Job Fair, kami akan memantau proses penerimaannya. Semoga kesempatan ini dapat dimanfaatkan oleh masyarakat berusia produktif di Kecamatan Rancaekek," katanya dengan penuh harapan.

Zumhan menyebut bahwa dalam penyelenggaraan Job Fair ini juga diperlukan orang-orang yang masih pemula, terlebih lagi jika mereka telah mempunyai keterampilan yang siap digunakan di tempat kerja.

Lebih lanjut ia mengatakan bahwa angka pengangguran di Kabupaten Bandung mengalami penurunan, yang saat ini mencapai 6,36 persen pada tahun 2024 dan sebelumnya berada di angka 6,58 persen pada tahun 2023. Bahkan sebelumnya diangka 8 persen pada awal Bupati Bandung Dadang Supriatna menjabat pada tahun 2021.

"Mudah-mudahan tahun 2025 terus menurun angka pengangguran di Kabupaten Bandung. Target minimal di 6,26 persen, dan mudah-mudahan bisa tercapai di angka 6 persen. Untuk itu, Disnaker akan terus melaksanakan Job Fair, dan bagi masyarakat pencari kerja bisa memantau melalui Instagram Disnaker Kabupaten Bandung untuk mendapatkan informasi Job Fair," katanya.

Tenaga Kerja di Rancaekek Berada di Urutan Kedua

Diar Hadi Gusdinar, camat dari Rancaekek, menyampaikan rasa terimanya atas pelaksanaan Job Fair oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung. Dia merasa sangat bersyukur karena adanya acara ini.

" Ini merupakan suatu kesempatan yang telah lama dinantikan terutama bagi masyarakat Kecamatan Rancaekek. Mengapa demikian? Sebab penduduk kita di wilayah Rancaekek berada pada posisi kedua setelah Kecamatan Baleendah dalam hal jumlah populasi. Jelas tenaga kerja mereka juga cukup besar," jelas Diar.

Diar menekankan bahwa bagi warga Kecamatan Rancaekek yang baru saja menyelesaikan pendidikannya dari tingkat SMA/SMK hingga perguruan tinggi, harus ada ruang dan peluang agar mereka dapat terhubung dengan lembaga penyedia tenaga kerja atau berbagai perusahaan.

"Alhamdulillah saat ini telah terjalin pertemuan dengan 10 perusahaan di Kecamatan Rancaekek. Semoga ke depannya akan semakin banyak perusahaan lain yang dapat berpartisipasi dalam menyediakan lapangan pekerjaan untuk mereka yang sedang mencari pekerjaan," ucapnya.

Kepala Camat Diar menyebutkan bahwa usai berkonsultasi dengan perusahaan terkait, para pencari kerja yang telah melengkapi berkas administrasinya akan menerima pelatihan tambahan di kemudian hari jika mereka dinyatakan lulus.

"Maka tentu saja mereka akan semakin siap untuk terjun ke dunia kerja. Bagi mereka yang telah memperoleh pendidikan vokasi, proses mendapatkan pekerjaan di perusahaan itu menjadi lebih sederhana. Namun yang paling utama bukan hanya kemampuan teknis dan wawasan yang dimiliki, melainkan juga budi bahasa yang baik agar dapat menyesuaikan diri dengan norma serta lingkungan dalam perusahaan tersebut," jelasnya. ***

Anda telah membaca artikel dengan judul Buka Lapangan Pekerjaan, Job Fair Spirit Bedas 2025 oleh Disnaker Kabupaten Bandung. Semoga bermanfaat dan terima kasih sudah berkunjung di website Kaweden MYID.