Budaya Keselamatan yang Terus Berkembang di PT Vale Indonesia

Sebagai salah satu pemain utama dalam industri penambangan nikel di Indonesia dengan beragam tantangan termasuk dampak kesehatan dan keamanan bagi pekerja serta lingkungan sekitarnya, ditambah lagi dengan variabel-variabel luar seperti tanggung jawab pengelola, kemajuan teknologi, dan ancaman alam, PT Vale Indonesia telah mengadopsi sistem Manajemen Kesehatan dan Keamanan Kerja (K3) yang mematuhi standar ISO 45001:2018. Standar ini merupakan bagian integral dari semua aktivitas operasi mereka selama lebih dari lima puluh tahun.

Selain merujuk pada standar internasional ISO, PT Vale Indonesia juga mengadopsi Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja sebagaimana ditetapkan dalam Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral No. 1827 K/30/MEM/2018 tentang Panduan Implementasi Prinsip-prinsip Penambangan Terbaik. Perusahaan ini secara ketat menepati berbagai aturan lokal, izin operasional, serta permintaan dari para konsumen mereka sendiri. Seluruhnya itu merupakan elemen vital untuk menjaga komitmen terhadap pengawasan hukum di bidang bisnis tersebut.

1. Pemeriksaan Internal dan Eksternal Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Untuk mempertahankan efisiensi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja di PT Vale Indonesia, tim manajerial menjalankan proses audit rutin baik dari dalam maupun luar organisasi. Ini membantu mereka mendeteksi serta merumuskan solusi atas setiap penyimpangan atau kendala yang ditemui. Semua departemen didorong ikut ambil bagian aktif dalam upaya ini. Sebagai komandan teknologi tambang, kepemimpinan bertugas menyampaikan penilaian prestasinya kepada jajaran atasan guna memverifikasi apakah protokol keselamatan telah dipatuhi sepenuhnya. Melalui pendekatan preventif semacam itu, perusahaan bisa meningkatkan produktivitas sambil mengurangi potensi insiden bahaya pekerjaan.

2. Pelatihan serta pengembangan digital untuk K3

PT Vale Indonesia menggunakan pendekatan #StartsWithMe dalam usahanya #MenambangKebaikan guna mengutamakan kesehatan dan keamanan kerja bagi karyawannya melalui penciptaan lingkungan kerja yang aman dan menyehatkan. Perusahaan ini secara berkala memberikan pelatihan kepada stafnya serta memverifikasi bahwa tim dapat merespons situasi darurat di tempat kerja setiap saat. Ini bertujuan agar tenaga kerja tetap sigap dan waspada dalam menjalani tugas mereka dalam semua jenis skenario atau kondisi darurat.

Selain melalui pelatihan dan simulasi, perusahaan menerapkan pengawasan ketat pada setiap tahapan pekerjaan dengan mengikuti standar operasional prosedur (SOP), menggunakan alat pelindung diri (APD), serta memberikan sertifikasi kompetensi seperti Surat Izin Operator (SIO) dan Surat Izin Alat (SIA). Kebijakan ini diberlakukan untuk semua staf baik itu pegawai tetap ataupun kontrak yang bekerja di bawah naungan PT Vale Indonesia. Informasi tersebut dikutip dari sumber resmi. vale.com , guna mengurangi angka kecelakaan di tempat kerja serta mendorong keberlangsungan dengan pendekatan digital yang berkaitan dengan unsur-unsur keselamatan, perusahaan telah menetapkan pemasangan kamera pemantau, kamera sensor belakang, dan kamera sensor depan. dust camera , serta peralatan untuk mendeteksi kelelahan di lokasi kerja.

3. Sosialisasi dan kampanye tentang K3

Prinsip keselamatan dan kesehatan kerja bukan saja diterapkan terhadap pekerja dalam suatu perusahaan, tapi juga mencakup masyarakat umum. K3 merupakan elemen tak terpisahkan dari HAM sehingga harus dipromosikan kepada para siswa di sekolah serta publik agar menumbuhkan pemahaman akan pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja yang bisa dimulai dari diri sendiri (#StartsWithMe). Upaya kampanye ini dapat difokuskan pada gaya hidup sehat dan melakukan cek kesehatan rutin seperti tes kadar glukosa, kolestrol, dan asam urat. Pengedaran informasi tentang K3 merangkum langkah-langka mengantisipasi risiko kebakaran, menjalankan aktivitas berkendara secara aman, serta memperkenalkan konsep K3 di PT Vale Indonesia. Selain itu, sosialisasi tersebut tidak hanya bertujuan untuk keluarga inti, tetapi juga sasaran utama adalah masyarakat luas. generasi muda di tingkat SMA dan SMK.

PT Vale Indonesia, sebagai sebuah entitas yang mengikuti standar ISO seperti pedoman global, aturan nasional beserta ketentuannya, serta prinsip pengendalian korporasi yang efektif, juga menyadari pentingnya aspek kesehatan dan keselamatan kerja saat merancang strategi penyesuaian dengan perubahan iklim. Hal tersebut diterapkan secara terpadu pada manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (ISO 45001), lingkungan (ISO 14001), risiko (ISO 31001) dan energi (ISO 5001). Komitmennya bukan semata-mata formalitas atau simbolis tetapi didukung oleh tindakan konkret lewat program #StartsWithMe dan #MenambangKebaikan, yang merupakan elemen integral dari operasinya bisnis dan mendasari pendekatan PT Vale Indonesia menuju investasi jangka panjang yang bertujuan keberlanjutan.

Anda telah membaca artikel dengan judul Budaya Keselamatan yang Terus Berkembang di PT Vale Indonesia. Semoga bermanfaat dan terima kasih sudah berkunjung di website Kaweden MYID.